・新入社員研修
入社後およそ2週間程度、平塚本社をベースに当社事業理解と、社会人として働いていくための基礎知識を身に着ける研修を行います。

・新入社員研修終了後におよそ1ヶ月半程度行います。将来どのような仕事をしていきたいか、自身のキャリアを考えていくための第一歩と位置付け、自らの方向性を探っていく期間です。初期配属になるカンパニーごとに分かれて研修を受けていただきます。
　オークションでは座学による知識習得・各部署での実地研修を通してオークション運営業務に関する基礎知識を習得します。コンシューマーでは食品流通の川上から川下まで実施研修を通して基礎知識を習得します。

・キャリア研修
新卒入社社員を対象に、入社後3年の間キャリア自律研修を実施しています。
自分がどのようなキャリアを積んでいきたいのか、自分の思い描くキャリア実現のために今自分はどうあるべきなのか研修を通して考えていただきます。

入社3ヶ月～半年の中途採用者を対象に研修を実施。当社の掲げるミッション・ビジョン・バリューの説明理解から始まり、会社の歴史、アライグループ全体の事業を理解し、企業としての今後の方向性などを示すことで、従業員満足度とエンゲージメントの向上を果たしています。