■ 勤務地 栃木県小山市粟宮548（※車通勤可）
■ 完全週休2日制（日曜＋他1日ローテーション）
　年間休日123日　各種休暇
■ 月給25万円～31万円＋残業代
■ 交通費全額支給・賞与年2回
■ まずはWEB面接から！

■ 中古車オークションの営業推進　データ分析・資料作成などの後方支援 ■

当社は長年、中古車オークション業界をリードしてきました。市場が変化し続ける今、さらなる成長のためには「データに基づいた営業戦略」がこれまで以上に重要になっています。
現在、現場ではさまざまなデータの集計・管理を行っていますが、手作業に頼っている部分や、まだデータを活かしきれていない領域も残っている状態です。これらを効率化し、データを通じて営業活動を強力にバックアップしていく体制づくりが急務となっています。

そこで今回、営業チームのパフォーマンスをさらに引き上げるため、データ活用の専任担当を新たに募集します。
まずはExcelを使ったデータ集計など、コツコツとした業務からスタートし、当社のビジネスやデータの流れを掴んでいただきます。ゆくゆくはBIツールを使った業務効率化（DX化）や、データから見えた気づきの提案などにも挑戦していただきたいと考えています。
各商材トップの「右腕」として、データを通じて営業を支える。そんな会社の成長に直結するやりがいのあるポジションで、一緒に働きませんか？

■ 具体的な仕事内容 ■

中古車オークション事業において、営業活動をデータ面から強力に推進する「営業推進」としてご活躍いただきます。入社当初は、Excelを用いたオークション数値データの集計・管理や週報作成といった地道なルーティン業務を通じて、事業全体の流れとデータ構造を正確に理解し、基礎を固めていただきます。
その後は、BIツールの導入・活用による集計業務の自動化・効率化を主導し、収集データの分析を通じてビジネスへの示唆を提供することで、組織のDX推進に貢献していただきます。
各商材統括の「右腕」として、仮説に基づいたデータ提供や営業資料作成を行い、営業活動の成果最大化を強力にサポートします。将来的には、未着手領域のデータ集計業務の巻き取りや、経営管理業務への貢献も期待される、事業成長に不可欠なポジションです。

Excelを用いたオークション数値データの集計・管理と週報作成
BIツール導入によるデータ集計業務の自動化・効率化推進
収集データの分析に基づいたビジネスへの示唆出しと課題特定
各商材統括への仮説データ提供と営業資料作成による支援
未着手領域のデータ集計業務の巻き取りと仕組み構築
社内外のステークホルダーと連携し円滑な情報共有を推進
データ分析を通じて営業成果と組織のDX化に貢献

【必須】
・社会人経験3年以上をお持ちの方
・Excelでのデータ集計・管理経験（VLOOKUP/IF関数）
・PowerPointを用いた実務経験
・円滑なコミュニケーション能力（社内外問わず）

【歓迎】
・BIツールの使用経験
・統計・データ分析に関する実務経験
・営業事務または営業サポートの経験
・数値管理の経験
・DX推進への強い関心と意欲
・データに基づいた資料作成経験
・新しいツールや知識を学ぶ探究心

栃木県小山市粟宮548　アライオークション小山

※正社員総合職（転勤の可能性あり）以外にも、正社員地域限定職（転勤の可能性なし）等が選択できます。
※車通勤可。駐車場完備。
※屋内原則禁煙（喫煙室あり）

■ 勤務時間
月曜〜土曜　9：00〜18：00

※1ヵ月の残業は10〜20時間程度です。
※残業代は全額支給します。

■ 休日休暇
完全週休2日制（日曜＋他1日ローテーション）
年間休日123日
※有給休暇、特別休暇、慶弔休暇などご利用いただけます。
※GW/夏季/年末年始休暇あり
※有給リフレッシュ制度を利用して、5日間以上連続休暇の取得が可能です。

■雇用形態
正社員
※3ヵ月の試用期間があります。その間の給与や待遇に変わりはありません。

■給与
月給25万円～31万円
※3ヵ月の試用期間があります。その間の給与や待遇に変わりはありません。
※月額給与は固定であり、インセンティブ等はありません。
※上記に加え残業代・交通費が全額支給されます。
※昇給年1回（1月）、賞与年2回（7月,12月）、出張手当などが支給されます。

【年収例】
400万円／25歳
440万円／28歳
510万円／35歳
700万円／40歳

■基本的な福利厚生・各種制度
・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・退職金制度／転勤時社宅制度／慶弔見舞金／永年勤続表彰
・3大疾病サポート保険／GLTD制度／メンタルヘルスチェック制度
・食事補助／福利厚生倶楽部加入
・国内外視察研修（応募型）　ほか

■新生活支援金
入社に伴う新生活の支援として、入社月に10万円支給しております。
また、入社に伴って転居が必要な方は、引越費用を実費負担いたします。※転居支援は総合職限定

■有給リフレッシュ制度
有給休暇を利用して、年に1回、好きな時期に5連休を取ることを義務付けています。 平日5日間、プラス前後の土日を含めると、最大9日間の連続休暇を取得できます。

■両立支援プログラム
全ての従業員が出産や育児、介護、治療をしながらもいきいきと働き続けることができる職場環境の実現をめざし、独自のプログラムを拡充中です。

■教育研修
中途採用の方を対象とした研修を定期的に実施。企業理念の説明理解から始まり、会社の歴史、人事制度や就業規則などのルール理解、企業としての今後の方向性などを示すことで、従業員満足とエンゲージメントの向上を果たしています。新卒採用者向け研修と同様の、ビジネスパーソンに必要なマナーやスキルの習得プログラムも取り入れています。

■能力開発支援制度
50以上の通信教育講座が定価の5割～8割引きで受講できる制度や、TOEIC・CASECの受検支援（会社で受験費用を負担）、会社指定の資格を取得した際、報奨金を支給する「資格手当」など、様々な能力開発支援を行っています。

以下ページもご参照ください。
福利厚生・各種制度
教育研修・能力開発支援

■STEP1　応募
まずはお気軽にご応募ください。

■STEP2　書類選考
履歴書・職務経歴書による書類選考を実施します。書類はPDF等データによる提出を推奨します。

■STEP3　面接
通常は2回の面接（一次：WEB　二次：勤務地）を実施します。

■STEP4　内定・オファー面談
当社からの条件提示を行うとともに、あらゆる疑問・不安解消にご利用いただけます。

■STEP5　ご入社おめでとうございます！

荒井商事株式会社は、1920年に創業した老舗企業。
現在では、「オークション事業」「食品流通事業」「海外事業」を展開する総合商社です。2020年に100周年を迎え、留まることなく次の100年に向けて事業を拡大中。若さとチャレンジ精神あふれる人財を求めています！

■ 荒井商事　会社紹介

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