【社内SE】社内システム担当_残業10時間程度

■ 勤務地 東京都中央区日本橋
■ 学歴不問
■ 社内SE経験をお持ちの方 優遇
■ 9：00～18：00（実働8時間）
■ 残業月10時間程度
■ 完全週休2日制（土日）年間休日123日　各種休暇
■ 月給22万円～30万円+残業代・交通費全額支給・賞与年2回

「食」と「車」に関する様々な事業を展開する当社。安定した経営基盤と充実した福利厚生のもとで、貴方のアイデアを形にしてみませんか？

荒井商事株式会社は、1920年に創業した老舗企業。今年で100周年を迎えます。現在では、「オークション事業」「食品流通事業」「海外事業」を展開する総合商社です。

今後の更なる発展を視野に入れた、「古き良き」に縛られない「革新的」で「効率的」な業務改革を推進中です。
新たなメンバーには社内SEとして当社をより良くしてほしいと考えています。
例えば、社内の業務効率をアップするための各部署間のシステム連携。現在はデータを手渡しで行なうなど、アナログな場面も発生しています。

そんな非効率をなくすための新プロジェクトに参画して欲しいと考えています。
他にも、業務を円滑に進められるようなシステムの保守・運用。全拠点合わせて1000台近いPCの管理もお任せします。縁の下の力持ちとして、みんなが効率的に仕事を進めるために欠かせないポジションです。
また、教育にも力を入れておりますので、更なるレベルアップをご希望でしたら、ベテラン社員があなたに1対1でITに関わる知識を伝授します。実際に、システムの管理をするにあたって、業務効率を上げたい！という社員がプログラミングに挑戦中です。

今回募集では、社内SEとして「新プロジェクトへの参加」もしくは「社内インフラ業務」をお任せします。あなたの希望に合わせて配属先を決定します。

■ 新プロジェクトへの参加
サイロ化しているシステムを全体的に見直し、業務を効率化する”業務改革プロジェクト”が進行 中。プロジェクトへ参加し、主戦力として積極的に動いて欲しいと考えています。
★プロジェクトチームには12名が在籍。役員なども巻き込みながら改革を進めていきましょう！
★法改正などでシステムに新たな変更が生じた際は、再びプロジェクトチームが発足。その際も、主力メンバ―として活躍してください。

■ 社内インフラ業務
ネットワークの管理、サーバーの運用、全社のシステム選定・運用がミッションです。具体的には「社内情報システムや管理ツールの導入・運用（グループウェア・Microsoft365・Zoomなど）」「データセンターの管理」「各事業所で利用するネットワーク機器の設定」といった、環境の整備をお任せします。
★全国にある拠点へ出張することが多い仕事です。ベテランの先輩社員がいるので、分からないことは何でも聞いてください！

■ 最終学歴
学歴不問

■ 必須条件
要普通自動車運転免許（AT限定可）
※拠点訪問の際に移動手段として運転します。
　日常的に使用するわけではありません。

■ こんな⽅を歓迎します！
・システム導入などに関する工程知識をお持ちの方
ベンダー内での勤務経験者、社内SE経験者、情報システムに関する部門での勤務経験者などを想定しています。
☆就業ブランクのある方、社会人経験10年以上の方も歓迎です！
☆これまでの経験を活かしてスキルアップしたい方、大歓迎です！

■ 求める人物像
様々な部署の方と連携を進めたり、出張先の拠点にいる方の対応をしたり、人との関わりがどこでも発生する仕事です。
そのため「周りの意見を尊重できる方」「対人折衝に抵抗がない方」にピッタリの仕事です。

荒井商事株式会社

東京都中央区日本橋2-1-14 日本橋加藤ビル10F
※東京メトロ各線「⽇本橋駅」より徒歩3分
JR「東京駅」⼋重洲北⼝より徒歩8分。

当初はOJTを通じ業務習得していただくため、上記拠点へ出勤しての勤務が多い状態からスタートします。徐々に慣れてきたら在宅勤務中心に移行することも可能です。

■ 勤務時間
月曜日～金曜日　9：00～18：00
土曜日・日曜日　お休み
※1ヵ月の残業は10時間程度です。

■ 休日休暇
完全週休2日制（土曜＋日曜）年間休日123日
※まれに土曜日出社がありますが、代休を取得できます。
※有給休暇、特別休暇、慶弔休暇などご利用いただけます。
※有給リフレッシュ制度を利用して、5日間以上連続休暇の取得が可能です。

■雇用形態
正社員
※3ヵ月の試用期間があります。その間の給与や待遇に変わりはありません。

■給与
月給22万円～30万円
※これまでの経験、スキルを考慮して決定します。
※月額給与は固定であり、インセンティブ等はありません。
※上記に加え残業代・交通費が全額支給されます。
※昇給年2回（4,10月）、賞与年2回（7月、12月）、職責手当、出張手当などが支給されます。

【年収例】
370万円／25歳
430万円／28歳
570万円／35歳
620万円／40歳

■基本的な福利厚生・各種制度
社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
退職金制度、慶弔見舞制度、メンタルヘルスチェック制度　他

■近距離居住手当
首都圏にお住まいの方で通勤30分圏内の場合、月額1万5千円～月2万円を支給！

■有給リフレッシュ制度
有給休暇を利用して、年に1回、好きな時期に5連休を取ることを推奨しています。 平日5日間、プラス前後の土日を含めると、最大9日間の連続休暇を取得できます。

■福利厚生倶楽部加入
5万を超えるコンテンツの中から自分に必要なものを、必要な時に選んで利用できるサービスです。

■仕事と育児の両立支援プログラム
全ての従業員が出産や育児をしながらもいきいきと働き続けることができる職場環境の実現をめざし、独自のプログラムを拡充中です。

■教育研修
中途採用の方を対象とした研修を定期的に実施。企業理念の説明理解から始まり、会社の歴史、人事制度や就業規則などのルール理解、企業としての今後の方向性などを示すことで、従業員満足とエンゲージメントの向上を果たしています。新卒採用者向け研修と同様の、ビジネスパーソンに必要なマナーやスキルの習得プログラムも取り入れています。

■能力開発支援制度
多くの通信教育講座が定価の5割～8割引きで受講できる制度、TOEICを無料で受検できる制度等を取りそろえています。

以下ページもご参照ください。
福利厚生・各種制度
教育研修・能力開発支援

■STEP1　応募
まずはお気軽にご応募ください。

■STEP2　書類選考
履歴書・職務経歴書による書類選考を実施します。書類はPDF等データによる提出を推奨します。

■STEP3　面接
以下2回の面接を予定しています。
一次面接：WEB面接（ZOOM利用）
二次面接：上記勤務地にてリアル面接

■STEP4　内定・オファー面談
当社からの条件提示を行うとともに、あらゆる疑問・不安解消にご利用いただけます。

■STEP5　ご入社おめでとうございます！

荒井商事株式会社は、1920年に創業した老舗企業。
現在では、「オークション事業」「食品流通事業」「海外事業」を展開する総合商社です。2020年に100周年を迎え、留まることなく次の100年に向けて事業を拡大中。若さとチャレンジ精神あふれる人財を求めています！

■ 荒井商事　会社紹介

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