荒井商事株式会社は、1920年に創業した老舗企業。今年で100周年を迎えます。現在では、「オークション事業」「食品流通事業」「海外事業」を展開する総合商社です。

この度、弊社の新たな事業として、全国でチェーン展開をしているイタリアンレストランのFC店として、出店することが決まりました。
そのため、新規オープニングメンバーを募集します。

■ 全国チェーン展開をするイタリアンレストランの店舗スタッフ■
まずはキッチン＆ホール業務からお任せします。
弊社のビジネスモデルや、お客様のことを知っていただくために、店舗業務をひと通り経験していただくところからスタートします。

＜主な業務内容＞
・キッチン業務
・ホールオペレーション

素材は厳選したものを用いて手作りにこだわっていますが、レシピや調理手順はマニュアル化されていますので、料理の経験がない方でも経験を積むことで本格イタリアンの味を再現できるようになります。

ゆくゆくは日々の売り上げ管理やスタッフのシフト管理など、お店の運営に関わるマネジメントをに関わることも可能です。
最初はわからないことばかりかもしれませんが、徐々にお任せしていくのでご安心ください。

※現在店舗開発を行っており、栃木県へ出店を予定しております
※オープンまでは横浜市内もしくは大津市内の店舗にて研修を実施します。
※今後も複数店舗の出店を予定しております。

■ 学歴
不問

■ 必要な経験
必要な資格やスキルはありません！
食に関して興味関心があればOKです！

■ こんな⽅を歓迎します！
・飲食、接客、サービス業のご経験
新規事業の為、これから店舗の拡大と共に成長をしていきたい、という方をメンバーにお迎えしたいと考えております！

荒井商事株式会社

栃木県へ出店予定
『PISOLA』足利店／栃木県足利市堀込町67
『PISOLA』小山店／栃木県小山市東城南3丁目13-9
『PISOLA』宇都宮店（仮称）／栃木県宇都宮市
※2027年春以降OPEN予定

足利店／東武伊勢崎線「東武和泉駅」から1.3km（徒歩15分）
小山店／JR「小山駅」からバスで20分
※クルマ通勤OK
※交通費全額支給（規定有）

■ 勤務時間
9:00～24:00の間でシフト制
※シフト制（実働8時間）・休憩あり
※営業時間は11:00～23:00を予定しています
※仕込み・開閉店作業などにより、勤務時間は前後する場合があります
※22時以降は18歳以上の方のみ勤務可能

■ 休日休暇
シフト制
年間休日123日
※有給休暇、特別休暇、慶弔休暇などご利用いただけます。
※有給リフレッシュ制度を利用して、5日間以上連続休暇の取得が可能です。

■雇用形態
正社員
※3ヵ月の試用期間があります。その間の給与や待遇に変わりはありません。

■給与
月給24.7万円～33万円
年収｜400万～530万

※これまでの経験、スキルを考慮して決定します。
※月額給与は固定であり、インセンティブ等はありません。
※上記に加え残業代・交通費が全額支給されます。
※昇給年1回（1月）、賞与年2回（7月,12月）、出張手当などが支給されます。

【年収例】
25歳：450万
28歳：490万
35歳：570万
40歳：750万

■基本的な福利厚生・各種制度
・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・退職金制度／転勤時社宅制度／慶弔見舞金／永年勤続表彰
・3大疾病サポート保険／GLTD制度／メンタルヘルスチェック制度
・食事補助／福利厚生倶楽部加入
・国内外視察研修（応募型）　ほか

■新生活支援金
入社に伴う新生活の支援として、入社月に10万円支給しております。
また、入社に伴って転居が必要な方は、引越費用を実費負担いたします。※転居支援は総合職限定

■有給リフレッシュ制度
有給休暇を利用して、年に1回、好きな時期に5連休を取ることを義務付けています。 平日5日間、プラス前後の土日を含めると、最大9日間の連続休暇を取得できます。

■両立支援プログラム
全ての従業員が出産や育児、介護、治療をしながらもいきいきと働き続けることができる職場環境の実現をめざし、独自のプログラムを拡充中です。

■教育研修
中途採用の方を対象とした研修を定期的に実施。企業理念の説明理解から始まり、会社の歴史、人事制度や就業規則などのルール理解、企業としての今後の方向性などを示すことで、従業員満足とエンゲージメントの向上を果たしています。新卒採用者向け研修と同様の、ビジネスパーソンに必要なマナーやスキルの習得プログラムも取り入れています。

■能力開発支援制度
50以上の通信教育講座が定価の5割～8割引きで受講できる制度や、TOEIC・CASECの受検支援（会社で受験費用を負担）、会社指定の資格を取得した際、報奨金を支給する「資格手当」など、様々な能力開発支援を行っています。

以下ページもご参照ください。
福利厚生・各種制度
教育研修・能力開発支援

■STEP1　応募
まずはお気軽にご応募ください。

■STEP2　書類選考
履歴書・職務経歴書による書類選考を実施します。書類はPDF等データによる提出を推奨します。

■STEP3　面接
面接（2回）を実施します。
（一次面接:WEB、二次面接:対面）

■STEP4　内定・オファー面談
当社からの条件提示を行うとともに、あらゆる疑問・不安解消にご利用いただけます。

■STEP5　ご入社おめでとうございます！

荒井商事株式会社は、1920年に創業した老舗企業。
現在では、「オークション事業」「食品流通事業」「海外事業」を展開する総合商社です。2020年に100周年を迎え、留まることなく次の100年に向けて事業を拡大中。若さとチャレンジ精神あふれる人財を求めています！

■ 荒井商事　会社紹介

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